Uma vaga de emprego para cozinheiro em Campo Grande tem gerado reclamações entre candidatos devido às perguntas apresentadas em um questionário obrigatório do processo seletivo.
A seleção é conduzida por uma empresa de consultoria e comunicação em recursos humanos. O formulário não informa o nome da empresa contratante e também não apresenta salário, benefícios ou horário de trabalho.
O questionário tem 36 perguntas e inclui questões sobre a vida pessoal e financeira dos candidatos. Entre elas estão perguntas sobre com quem a pessoa mora, profissão dos familiares, situação do imóvel, relacionamento com parentes, uso de medicamentos, acompanhamento médico, cirurgias, consumo de álcool e cigarro, ações trabalhistas e eventuais dívidas.
Os candidatos também são questionados sobre como está a vida pessoal no momento e precisam avaliar antigos chefes e empresas onde trabalharam.
Uma participante do processo seletivo procurou o Jornal Midiamax e relatou desconforto com o conteúdo das perguntas. Segundo ela, algumas questões seriam invasivas e não teriam relação com as funções previstas para a vaga.
O formulário afirma que as respostas seriam utilizadas para que a empresa conhecesse melhor os candidatos e sua forma de trabalhar. O preenchimento deveria ser feito individualmente e em local silencioso.
De acordo com o relato publicado pelo Midiamax, algumas das perguntas não são necessariamente proibidas por lei, mas foram consideradas invasivas e constrangedoras pelos candidatos que participaram da seleção.