A denominação 5S engloba as cinco atividades iniciadas com a letra S, Seiri (descarte/organização), Seiton (arrumação), Seiso (limpeza), Seiketsu (conservação/padronização) e Shitsuke (autodisciplina). No HRMS o programa funciona com o total apoio das diretorias, bem como um time de facilitadores comprometidos em levar o programa para todos os setores.
Durante esse procedimento de adesão, visitas são realizadas possibilitando então que a equipe construa um diagnóstico e instrua quanto as melhores medidas para adaptação do setor.
“Possibilitar condições apropriadas para trabalho é fundamental para que a equipe se mantenha motivada, para tanto estudamos formas para trazer atualizações, pois entendemos que cuidar dos colaboradores reflete automaticamente nos cuidados dos mesmos para com os pacientes”, destacou a Diretora Presidente do HRMS, Drª Rosana Leite.
Iza Rocha – Hospital Regional de Mato Grosso do Sul – HRMS
Foto: Edemir Rodrigues